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[중견기업][화장품 8개직무_디자이너, 채용, 영업, MD 서울 선릉역]
경력자
채용중
2026-09-09
채용시까지

▣ Job Openings List
     채용직무 1:  CX 
     채용직무 2: 러시아/CIS 인플루언서 마케팅
     채용직무 3: BM(상품기획)
     채용직무 4: BX 콘텐츠 디자이너
     채용직무 5: 남미 온라인 MD
     채용직무 6: 유럽 B2B 영업
     채용직무 7: 국내 온라인 마케팅
     채용직무 8: HR(채용)

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◇ 채용직무 1:  CX 경력

◎ 업무내용
  • 해외 CS 채널(채널톡 등) 세팅 및 운영
  • 제품별 고객 응대 자료 및 FAQ 문서화
  • 해외 VOC 취합·분석 및 CS 프로세스 개선
  • 해외 CS 관리 및 국내 CX 업무 지원

◎ 필요조건
  • CS 상담 또는 고객 경험(CX) 경력이 1년 이상이신 분
  • 영문 커뮤니케이션이 가능하신 분(고객 문의 이해 및 서면 응대)
  • 고객 관점에서 문제를 이해하고 대응할 수 있는 서비스 마인드를 갖추신 분
  • 다양한 이해관계자와 협업하며, 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
  • MS Office 사용이 원활한 분

◎ 우대사항
  • 채널톡 사용 경험이 있으신 분
  • 제 2외국어 구사가 가능하신 분
  • 해외 고객 대상 CS 업무 경험이 있으신 분
  • 뷰티 산업 및 화장품 트렌드에 관심이 많으신 분
  • AI를 활용하여 업무 효율화를 해봤거나 관심 있는 분

◇ 채용직무 2:  러시아/CIS 인플루언서 마케팅

◎ 업무내용
  • 러시아/CIS 시장 마케팅 경력 2년 이상이신 분
  • 러시아어가 유창하여 사용이 매우 편안하신 분
  • 한국어 의사소통이 가능하신 분 (TOPIK 4급 이상)

◎ 필요조건
  • 러시아/CIS 시장 마케팅 경력 2년 이상이신 분
  • 러시아어가 유창하여 사용이 매우 편안하신 분
  • 한국어 의사소통이 가능하신 분 (TOPIK 4급 이상)

◎ 우대사항
  • 러시아/CIS 국가에서 1년 이상의 거주 경험이 있으신 분
  • 새로운 목표에 능동적으로 도전한 경험이 많은 분
  • 어려운 상황에서도 낙관적이고 긍정적인 분
  • 화장품과 마케팅을 정말 좋아하시는 분

◇ 채용직무 3: BM(상품기획)

◎ 업무내용
  • 국내외 뷰티 트렌드 분석 및 데이터 기반 신제품 기획/개발
  • 유통·채널 전략에 따른 신제품 기획·개발 및 PLC(제품수명주기) 관리
  • 브랜드 중장기 전략에 따른 주요 프로젝트 운영 및 실무 진행
  • 제조·부자재·임상업체 핸들링 및 유관 부서 간 협업 주도

◎ 필요조건
  • 화장품 상품 기획 및 개발 경력 4~10년 내외이신 분
  • 제품 컨셉 빌딩부터 생산, 출시까지 전 과정을 주도해 본 경험이 있으신 분
  • 데이터 및 소비자 조사 결과를 통해 인사이트를 도출하고 이를 제품에 반영할 수 있으신 분
  • 기존 제품의 리뉴얼이나 단종 등 제품 수명 주기를 다뤄본 경험이 있으신 분

◎ 우대사항
  • 스킨케어 카테고리 제품 기획 및 개발 경험이 풍부하신 분
  • 빠르게 성장하는 조직에서 기획·개발 외 다양한 업무를 주도적으로 실행하여 성장한 경험이 있으신 분
  • 글로벌 인허가 및 국가별 화장품 규제에 대한 실무 경험이나 깊은 이해도가 있으신 분
  • 논리적 사고력과 분석력을 기반으로 문제를 정의하고 적극적인 자세로 문제 해결력을 갖추신 분
  • 화학, 화장품공학 등 관련 학과 전공자 또는 화장품 성분 및 처방에 대한 이해도가 높으신 분

◇ 채용직무 4: BX 콘텐츠 디자이너

◎ 업무내용
  • 신제품 상세페이지 제작
  • 제품 및 모델 촬영 기획 및 핸들링
  • 비주얼 가이드라인 수립 및 템플릿 체계화
  • 외주 파트너사 커뮤니케이션 및 업무 조율

◎ 필요조건
  • 디자인 관련 전공자
  • 경력 2년 이상 ~ 7년 이하
  • 브랜드 디자인(BX) 또는 제품 디자인 실무 경험이 있으신 분
  • 올리브영 프로모션별 제품 디자인 경험이 있으신 분
  • 신제품 디자인부터 양산까지 전반적인 프로세스에 대한 경험이 있으신 분
  • 유관 부서와 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분

◎ 우대사항
  • 뷰티/스킨케어 브랜드사 근무 경험이 있으신 분
  • 제품 디자인과 함께 VMD 및 공간 연출 경험이 있으신 분
  • 브랜드 촬영 기획 및 현장 운영 경험이 있으신 분
  • 부자재 거래처 협업 및 외주 커뮤니케이션 경험이 있으신 분

◇ 채용직무 5: 남미 온라인 MD

◎ 업무내용
  • 채널별 콘텐츠, 프로모션, 캠페인 기획 및 운영
  • 남미 이커머스 채널 세팅,운영 및 관리
  • 채널 별 판매 데이터 분석을 통한 매출 성장 전략 수립
  • 글로벌 마케터 및 유관부서(마케팅, 물류, CS등)와 협업·커뮤니케이션

◎ 필요조건
  • 이커머스 MD 경력 2년 이상이신 분
  • 스페인어가 유창하여 사용이 편하신 분
  • 글로벌 B2C 이커머스 운영에 대한 이해를 갖추신 분
  • 외국인이신 경우, TOPIK 5급 이상

◎ 우대사항
  • 뷰티/ 화장품 카테고리 이커머스 운영 경험이 있으신 분
  • 온라인 마케팅(광고, 프로모션 등)에 대한 협업 경험이 있으신 분
  • 팀플레이어로서 유연하고 긍적적인 커뮤니케이션이 가능하신 분
  • 이커머스 채널 운영 경험이 있으신 분

◇   채용직무 6: 유럽 B2B 영업

◎ 업무내용
  • 유럽 오프라인 B2B 세일즈 전략 수립 및 국가별 매출 목표 관리
  • 리테일 파트너와의 커뮤니케이션 리딩 및 신규 협업 채널 발굴
  • 채널별 주요 지표 모니터링 및 영업 프로세스 운영·관리
  • 글로벌 시장·소비자·경쟁사 동향 분석 기반 브랜드 판매 전략 및 프로모션, 오프라인 이벤트 등 마케팅 기획·운영

◎ 필요조건
  • 유관 경력 3년 이상이신 분
  • Business 수준으로 영어 구사가 가능하신 분
  • MS Office 활용 능력이 우수하신 분
  • 해외 출장에 결격 사유 없으신 분
  • 다양한 이해관계자와 협업하며, 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분

◎ 우대사항
  • 뷰티 시장 및 업계 트렌드에 대한 관심과 이해도가 높으신 분
  • 글로벌 뷰티 채널 영업 및 마케팅 경험이 있으신 분
  • 변화하는 환경에서 유연하게 적응하며 주도적으로 성장을 만들어낼 수 있는 분
  • 유럽권 언어 구사가 가능하신 분

◇ 채용직무 7: 국내 온라인 마케팅

◎ 업무내용
 1. 채널 운영 및 최적화
  • 자사몰 성장을 위한 전 매체 퍼포먼스 광고 직접 기획 및 운영
  • 메타, 구글, 네이버, 트위터 등 주요 DA 채널의 직접 세팅 및 비딩 관리
  • 브랜드 키워드 및 타겟 키워드 확장을 통한 자사몰 유입 극대화
 2. 콘텐츠 크리에이티브
  • 데이터 기반의 퍼포먼스 광고 소재 기획 및 제작
  • 성과 지표 분석을 통한 USP 도출과 광고 소재 디벨롭
  • 파트너십 광고 운영을 위한 인플루언서 협업
 3. 데이터 분석 및 전략
  • KPI 달성을 위한 캠페인 믹스 기획 및 매체별 광고 운영&효율 분석
  • CTR/CVR 개선을 위한 소재 A/B 테스트 설계 및 피드백 루프 운영
  • 트렌드 리서치 및 경쟁사 분석을 통한 중장기 캠페인 전략 제안

◎ 필요조건
  • 이커머스 마케팅 경력 3년 이상 보유하신 분
  • 메타 및 주요 광고 매체 구조 이해 및 핵심 지표 직접 관리경험이 있으신분
  • 전환 중심 캠페인의 매체 구성(캠페인트리) 설계 및 성과 도출 경험이 있으신 분
  • 디자인 툴을 활용한 간단한 광고 소재 제작이 가능하신 분 (포토샵, 일러스트레이터, 피그마 등)

◎ 우대사항
  • 뷰티/스킨케어 콘텐츠 기획에 대한 이해가 있으신 분
  • 도전적인 환경에서 가설 기반 기획–실행–검증 과정을 통해 성과를 만들어본 경험이 있으신 분
  • 카페24 및 D2C 자사몰 데이터 분석 경험이 있으신 분
  • 영상 소재 기획 또는 제작 경험이 있으신 분 (캔바, 캡컷 등의 어플도 무관)
  • MCN, 인플루언서 기반 파트너십 광고 커뮤니케이션 및 협업 경험이 있으신 분
  • 다양한 상황에서 유연하고 능동적으로 문제를 해결하는 역량을 갖추신 분

◇ 채용직무 8: HR(채용)

◎ 업무내용
  • 채용 운영
   ○ 포지션별 인재상 및 채용 기준 수립
   ○ 지원자 검토 및 포지션별 채용 전형 운영
   ○ 채용 채널 운영 및 잠재 후보자 발굴
  • 채용 개선 및 브랜딩
   ○ 채용 데이터 관리 및 채널별 효율 분석
   ○ 후보자·면접관 경험 기반 채용 프로세스 개선
   ○ 채용 트렌드와 경쟁사 동향 리서치를 통한 개선 아이디어 도출 및 실행
   ○ 채용 콘텐츠 기획 및 제작 등 채용 브랜딩

◎ 필요조건
   • 채용 관련 실무 경험 1년 이상을 보유하신 분
   • 여러 포지션의 상황과 긴급도를 고려해 우선순위를 정하고 실행할 수 있으신 분 후보자와 
     면접관 모두를 ‘고객’으로 인식하고, 팀플레이어로서 이타적이고 사려 깊게 소통하실 수 있으신 분
   • 채용 데이터와 후보자 피드백을 바탕으로 문제를 발견하고, 능동적으로 개선할 수 있으신 분
   • 어려운 상황에서도 낙관적인 태도로 필요한 일을 빠르게 시도하고 끝까지 추진할 수 있으신 분

◎ 우대사항
   • 빠르게 성장하는 조직에서 여러 포지션의 채용을 동시에 운영해 본 경험이 있으신 분
   • ATS를 활용한 채용 데이터 관리 또는 프로세스 개선 경험이 있으신 분
   • 채용 채널 운영이나 다이렉트 소싱 등 다양한 방식으로 후보자를 발굴하고 채용으로 연결해 본 경험이 있으신 분
   • 회사와 포지션의 매력을 전달하는 채용 콘텐츠를 기획하거나 제작해 본 경험이 있으신 분

◎ 채용절차: 서류 검토 → 사전 서면 인터뷰 + 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격

◎ 근무지:  서울 강남구 삼성로

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