◇ 채용직무: 인사 (HR) 과·차장급

◎ 업무내용

· 조직 및 인력 운영, 이동 관리
· 사원 평가 / 진급
· 보상 기획·운영 및 인건비 관리
· 자회사 관리

◎ 필수조건

· 8년 이상의 HR 관련 업무 경력을 보유하신 분
· 학력 / 전공 : 학사 학위 이상 / 전공 무관
· 병역 필 또는 군 면제자(남성) 및 해외 여행에 결격 사유가 없는 분
· 사업·조직·구성원의 선제적 니즈 파악 및 적절한 솔루션 도출이 가능하신 분

· OPIc IM3 이상 또는 TOEIC Speaking IM3 이상
- 점수 미보유 시, 1차 면접 후 2차 면접 전까지 OPIc 별도 실시 (Test 비용 지원 및 휴일 응시 가능)