◇ 채용직무1: 전략기획팀 

◎ 업무내용
- 사업 전략 및 계획을 수립하고 관리합니다.
- 경영 실적을 관리하고 분석합니다.
- 시장 및 경쟁사 동향을 파악하고 보고합니다.
- 경영진의 의사결정을 지원합니다.

◎ 필수조건
- 전략 및 사업과제 수립 업무 경험이 3년~7년 있으신 분 (주임급 이상)
- KPI, OKR 등 경영 목표 체계 수립 및 성과관리 경험이 있으신 분
- 다양한 조직 및 이해관계자와 협업하며 프로젝트를 주도적으로 추진한 경험이 있으신 분
- 데이터 분석 도구 등을 활용한 분석 및 보고 역량을 보유하신 분
- 논리적 사고와 구조화된 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
- 문제 해결에 대한 높은 오너십과 실행력을 갖추신 분

◎ 우대사항
- 전사 전략과 사업 방향을 설계하고 실행까지 연결하는 역할에 관심이 있으신 분
- 데이터를 기반으로 사업의 문제를 발견하고 개선 방안을 도출하는 것을 즐기시는 분
- 다양한 조직과 협업하며 회사의 성장 과제를 주도적으로 해결하고 싶으신 분
- 빠르게 변화하는 시장 환경 속에서 새로운 기회를 발굴하고 성과를 만들어가고 싶으신 분
- 전략기획, 경영기획, 사업기획 또는 전략컨설팅 경력을 3년 이상 보유하신 분
- 외식, 프랜차이즈, POS, VAN, 결제 산업에 대한 이해 또는 관련 경험이 있으신 분
- IT 플랫폼, SaaS 또는 B2B/B2C 서비스 사업 경험이 있으신 분

◇ 채용직무2: CTO 최고기술책임자

◎ 업무내용
- 기업부설연구소 및 개발조직(POS개발, 주문중계 플랫폼 유지보수관리) 리딩
- 기술 전략 수립 및 실행: 비즈니스 목표에 부합하는 중장기 기술 로드맵 수립 및 엔지니어링 실행
- 개발 조직 리더십: 엔지니어링 팀(백엔드/프론트엔드/데브옵스 등) 채용, 리딩, 피드백 및 인재 육성
- 기술 문화 조성: 애자일 개발 방법론 도입, 코드 리뷰, 공유 문화를 통한 성장 중심의 개발 조직 구축
- 아키텍처 설계 및 품질 관리: 고도화 및 Scalability(확장성)를 고려한 제품/시스템 아키텍처 설계 및 코드 품질 관리
- C-Level 커뮤니케이션: CEO 및 경영진과 비즈니스 비전을 공유하고, 기술적 관점에서의 비즈니스 의사결정 참여
- 기술 자산 및 인프라 관리: 보안, 클라우드 인프라 비용 최적화, 데이터 자산 관리 및 규제 준수
- 사업 추친: 유관부서와의 연계를 통한 기술 . 제품 사업화 추진

◎ 필수조건
- 소프트웨어 엔지니어링 경력 15년 이상 (1977년 이하) 
- 50명 이상의 개발 조직을 리딩하고 성장을 이끈 경험이 있으신 분
- 대규모 트래픽 처리 경험, 모놀리식에서 미크로서비스(MSA) 전환 경험, 또는 최신 클라우드(AWS/GCP/Azure) 아키텍처 구축 경험
- 기술적 용어를 비즈니스 언어로 풀어서 경영진 및 비개발 직군과 원활히 소통할 수 있는 분
- 답이 없는 비즈니스 환경에서 기술을 통해 원인을 분석하고 최적의 솔루션을 찾아내는 분
- 추진력있고 개발조직을 모두 아우를 수 있는 분
- 회사의 방향성을 정확하게 인지하고 도전적이고 진취적인 분

◎ 우대사항
- 대기업과 스타트업의 경험을 모두 가지신분 또는 그 둘의 특성을 잘 알아 조직을 이끌어 가실 분

◎ 채용절차: 서류지원 > 1차면접 > 2차면접 > 처우협의 > 최종합격